加科思荣获北京经济开发区“创新团队奖”

　　北京加科思新药研发有限公司成立已满三年，作为一家立足中国，走向全球的创新药物研发企业，人才的引进与培养一直是加科思的核心竞争力之一，这从其创始团队的组成就可见一斑----两名中央“千人计划”入选者和两名北京市“海聚工程”入选者。这样阵容豪华的创业团队保证加科思站在了行业前沿，但公司后续的持续发展却要看公司吸引和培养人才的能力了。

　　作为北京经济技术开发区吸引人才的重要举措之一，由开发区举办的“新创工程·亦麒麟”人才评选发布会已成功举办了三届。早在前两届的人才评选发布会上加科思就已入选五名“新创工程·亦麒麟”人才，可谓斩获颇丰。此次评选加科思又将收获几何，我们拭目以待!

　　2018年5月4日下午15时，第三届“新创工程·亦麒麟”人才评选发布会在城乡世纪广场正式拉开帷幕，会上来自开发区各行各业的领军人才齐聚于此，盛况空前。本届开发区“新创工程·亦麒麟”人才评选中共有137位领军人才入选，其中加科思研发副总裁胡云雁荣获科技创新领军人才，高级项目主管马存波荣获高技能领军人才。这两项荣誉的获得标志着加科思在人才培养的道路上又迈进了坚实的一步!

　　开发区创新企业成千上万，一家初创公司三年间有七名人才入选已属少见，而更大的惊喜还在后面!作为发布会压轴奖项的“创新团队奖”竟也花落加科思，实在是意料之外，却又在情理之中。加科思之所以能在成立两年后就将原创项目JAB-3068成功推进至临床阶段，公司对人才的重视至关重要!

　　一个公司的成功必然伴随着人才的大量涌现，而人才的涌现必然会加速公司的成功。明天，加科思依然会高举人才这柄利剑披荆斩棘，砥砺前行!